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前期也在佛肇、莞深、滬蘇、蘇中等區(qū)域試點

訊3月3日，據財聯(lián)社報道，碧桂園當日內部發(fā)文，公布新一輪組織架構調整計劃，根據“優(yōu)秀區(qū)域總裁管區(qū)域”的原則，公司原有的58個區(qū)域公司，將以省為單位，由29個優(yōu)秀區(qū)域總裁兼任管理。

一位接近碧桂園的人士證實此事。據該接近碧桂園人士稱，據了解，在行業(yè)和市場持續(xù)調整中，碧桂園核心層一直在思考如何通過組織進化，更好地適應外部變化。

其中，本次方案經過長時間醞釀，前期也在佛肇、莞深、滬蘇、蘇中等區(qū)域試點，近期集團年會期間相關領導也提及了進一步實施區(qū)域總裁兼管的思路和理念，公司內部長期以來一直也在貫徹實施“優(yōu)中選優(yōu)、能上能下”的用人原則，這均表明此次區(qū)域總裁兼任方案并非短期動議。

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